李思賢的生活時報

• 品號：3865263





• 六面完整防蹣包覆TM
• BAB可呼吸阻絕專利布料
• 美國國家抗敏醫學認證

內容物 : 全罩式保潔墊 x 1
尺寸 : 153 x 189 cm (±5cm)
床墊高度: 21~30cm
表布 : 100% 聚酯纖維(美國專利防蹣複合布)
內裡 : 100% 聚氨酯貼合
產地 : 中國

洗滌方式 :
中溫水洗
只可用含氯漂白劑漂白
外翻陰乾或低溫烘乾
不可熨燙
不可乾洗
本產品主要功能是包護床墊、棉被與枕頭，非一般直接接觸身體的床包。
在非正常使用下造成的汙染及破損，恕不退換。







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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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宜蘭一名24歲陳姓男子，在臉書上一人分飾兩角，一個使用本名；另一個則是使用化名「葉紫」，並且將大頭照和性別設定為女性，透過私訊邀約一名小模小花（化名）外拍，在網路上用「葉紫」騙取小花信任，並取得小花的清涼照，再將其誘拐至汽車旅館發生關係，且拍攝不雅影片及照片。

陳男首先透過「葉紫」的帳號，向小花提出外拍邀約作為藉口，進一步說明需要提供「清涼照」來應徵，用女性帳號來騙取小花的信任，不過收到「清涼照」之後，陳男卻用其本名帳號，告知小花照片遭到「葉紫」外流。

陳男對小花聲稱自己認識「葉紫」，因此可以陪她解決事情，接著竟繼續透過「葉紫」的帳號，威脅小花若想要撤回外流的照片，就必須帶著30萬元，單獨至汽車旅館赴約。

小花對陳男過於信任，甚至把事情經過告知陳男，殊不知「葉紫」就是陳男，兩人依約定時間超值推薦到指定地點後，陳男卻用「葉紫」帳號在臉書發文指責小花未依約定「單獨」前來，且要求小花必須將頭靠在陳男下體，並拍攝不雅照片及影片給「葉紫」看，才願意撤下外流照片。陳男藉此趁機和小花發生三次性關係。事後小花察覺事態不對，因此向警方報案送辦，陳男已被依強制性交罪嫌起訴。

中國時報【郭建伸╱台北報導】

一例一休上路快滿1個月，對產業人力、民生物價都有衝擊。1111人力銀行發布一例一休影響調查顯示，有7成3的受訪企業認為一例一休有影響，其中有2成2認為「影響非常大」；為補足人力缺口，近7成餐飲、住宿業者較去年增聘勞工達近4個百分點，其中有43.41％是為因應一例一休而增聘人力。

1111人力銀行昨邀餐飲業者在立法院舉行首場座談，1111副總經理李大華指出，根據調查顯示，今年有近7成餐飲業徵才，較去年增加4個百分點，營收相對去年高；但因一例一休上路，餐飲業人力成本大幅增加9.8％，其中以輪班制的餐飲業者、飯店餐廳影響最多，人力調配有許多狀況。

李解釋，一例一休是為保障勞工休假、避免長期超時工作，但新法對須以排班、輪班等保有用人彈性的產業，易侷限人力運用，若是正職輪班員工比例越高，成本增加越高，逼得有些企業將成本轉嫁至消費者，也不乏有業者是趁亂漲價。

1111人力銀行調查顯示，因為勞基法新制，73％餐飲業者坦言受到影響，其中22％說影響非常大，主要影響包含為了增聘人力得增加人事成本、排班困難、臨時調度難度高，多數企業為因應變革，首要應變措施是改變排班制度，其次則是增聘兼職和正職人員。

調查也指出，有55.7％餐飲業不知道可採4週變形工時因應排班困難。李大華指出，餐飲業者適用4週變形工時，只要經勞資協商同意，可於2週內休2天例假；若要採用計時、兼職、派遣人員，但必須做好事先準備，否則要臨時找到具專業度的兼職人員也有難度。

李彥秀:已造成三輸局面由於新法上路問題多，蔡政府近來被罵翻。藍委李彥秀說，勞動部給各行各業的緩衝都不夠，才造成業者、勞工、消費者三輸局面，勞工問題將在農曆年後一一浮現，送禮推薦她將把意見帶給勞動部檢討，督促政府提配套方案。

綠委鄭寶清則說，執政黨不會「橫柴舉入灶」，不會讓大家不賺錢做不下去，雖然立法已完成，但其餘還可用行政命令補充，會將民眾意見帶給勞動部修改。

鄭寶清:用行政命令補充

綠委劉建國則說，不少餐飲業者向他反映新法讓人「剉在等」，他感同身受，會再將意見帶給官員了解。

昨座談現場也有勞工分享一例一休的正負面影響。打工族Mandy表示，本來課餘打工平均月入可達1萬8000元，但受限於排班限制，下班與隔日上班時間依法須間隔11小時，新制上路反而少賺3000元。

不過另一名壽司店兼職工Fish則說，由於兼職需求增加，自己反因一例一休受惠，每月工時約200小時，時薪有145元，靠兼職月入近3萬元。

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